Recruitment Opportunities
採用情報
代表からみなさまへ
セルプロジャパン株式会社は再生医療を中心として新しい医療のカタチに挑戦する会社です。世の中にはさまざまな医薬品があり日々新しいものが研究されています。そのなかでも再生医療は細胞の力を借りることで従来では考えられなかった治療アプローチを可能にします。この「可能性」を引き出していくことで新しい医療のカタチが実現できると確信しています。 弊社代表は研究者と経営者の二刀流という異色のキャリアを武器にして、この前人未踏の課題に取り組んでいます。対象分野は再生医療、医薬品、化粧品など多岐に渡り、各分野における研究開発に日々取り組んでいます。 この高い壁を乗り越えていくためには研究開発、事業戦略、知財活動、製造開発、事務作業など多くの方々の協力が必要不可欠です。セルプロジャパン株式会社では再生医療の可能性を一緒に押し広げていきたい方からの応募をお待ちしています。
セルプロジャパン株式会社 代表取締役 佐俣 文平
求人情報
※現在募集中のポジションはお問い合わせください。
求人件名 | 製造スタッフ |
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求人内容 | セルプロジャパン株式会社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャーです。弊社代表は研究者と経営者の二刀流を武器にスピード感ある事業活動を展開しています。研究分野は再生医療、医薬品、化粧品など多岐にわたり、これまでに複数企業との共同研究を重ねてきました。この度は事業拡大に伴う開発業務の調整の観点から製造スタッフを募集します。これまでに無い新しい医療を生み出したいという強い意志を持つ方や、研究成果が事業として生まれ変わる現場に携わりたい方など、世の中のために役に立つことを追及したい方を求めています。 |
業務内容 | 主に研究開発成果の製品化(製造)をお願いします。その他、タスク管理や製造ライン最適化、在庫管理、発送業務などの関連業務を含みます。 |
勤務地 | 湘南ヘルスイノベーションパーク |
募集人員 | 若干名 |
学歴 | 不問 |
実務経験 | 医薬品などの製造経験のある方が好ましい |
スキル・資格 | 業務内容を理解して適切なスケジュール管理ができる方。生産効率を向上させるためにチーム一丸となって課題解決に取り組める方。業務内容を適切に報告できる方。 |
勤務時間 | 9:00-18:00(内1時間休憩)(応相談) |
時間外労働 | あり |
休憩時間 | 1時間 |
休日 | 土日祝日 |
休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇 |
社会保険・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有、交通費全額支給(上限有) |
募集期間 | 適任者の採用が決まり次第募集を締め切ります |
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(本件業務に関連するアピールポイントがあれば具体的に記載して下さい) |
選考内容 | 書類選考、面接(書類選考を通過した方のみに面接審査のご案内をさせていただきます) |
本職務で身につくスキル・経験 |
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その他条件 |
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求人件名 | 細胞培養スタッフ(正社員) |
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求人内容 | セルプロジャパン株式会社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャー企業で す。代表の佐俣は現役の研究者と経営者という二刀流を武器にスピード感ある事業活動を展開しています。研 究開発分野は医薬品(化粧品を含む)、再生医療等製品、原料など多岐にわたり、これまでに複数企業とのコラ ボレーションを重ねてきました。この度は事業拡大に伴う増員により細胞培養職の方を募集します。 研究成果が事業として生まれ変わる現場に携わりたい方、世の中のために役立ちたいという想いに共感でき る方からの応募を求めています。 |
業務内容 | 主に細胞培養や原料開発における製造及び開発業務をお願いします。 指導育成、タスク管理や在庫管理、各種業者の方とのやり取りなども発生します。 |
募集人員 | 若干名 |
勤務地 |
藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク内 建物内完全禁煙 |
求める人材 |
学歴:理系大学(専門学校、短大含む)出身者 経験:細胞培養経験(5年以上) ※細胞培養に関する製造または開発に関する実務経験を有す方は尚歓迎致します。 |
勤務時間 | 9:00-18:00(内1時間休憩) |
時間外労働 | あり |
休日 | 土日祝日 |
休暇 | 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日) |
社会保険・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有、交通費残額支給(上限有) |
応募方法 |
履歴書、職務経歴書(本件業務に関連するアピールポイントがあれば具体的に記載して下さい) 応募メールアドレス recruit@cellprojapan.com |